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Acceptation des modalités
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Exonération de garantie
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Affichage de contenu
Vous pouvez afficher du contenu sur le site Web d’Eagle, comme des curriculum vitae et des commentaires sur le blogue d’Eagle. Dans ces cas, les utilisateurs qui souhaitent afficher du contenu doivent respecter les conditions suivantes :
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- Le fait d’afficher publiquement des renseignements sur le site Web de Eagle signifie que vous accordez à Eagle un droit absolu de reproduire, de modifier, ou d’adapter ces renseignements aux fins d’activités promotionnelles dans tous les types de médias.
- Il est interdit aux utilisateurs d’afficher, de télécharger ou de transmettre des renseignements :
- faux, incomplets ou inexacts. Cette règle s’applique, sans s’y limiter, au contenu des curriculum vitae affichés par les candidats et aux offres d’emplois affichés par les employeurs;
- Outrageants, offensants, illicites, dommageables, menaçants, malveillants, haineux ou inconvenants de quelque façon que ce soit pouvant nier les droits humain de toute autre personne;
- Visant à usurper l’identité de toute autre personne ou entité;
- Pouvant être considérés comme pourriel, un courrier-déchet ou toute autre forme de publicité;
- Contenant des virus ou tout autre élément susceptible de dérégler, de détruire ou d’endommager de quelque façon que ce soit le logiciel du site Web.
- Vous comprenez et acceptez également que Eagle se réserve le droit, sans aucune obligation, de surveiller le contenu de ce site Web afin de vérifier la conformité au présent Accord sur les modalités d’utilisation et aux règles d’exploitation établies par Eagle, et de satisfaire aux lois, règlements ou demandes gouvernementales autorisées. Eagle se réserve également le droit, à sa propre discrétion, de modifier, de refuser d’afficher ou de supprimer tout matériel proposé ou affiché sur le site Web.
Comptes personnels
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Territoire de compétence
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