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Mauvais jugement + réseaux sociaux = lourdes conséquences

Dieu merci, les médias sociaux existaient à peine lorsque je gravissais les échelons. Malgré cela, il y a eu quelques appels serrés. C'est à cause de l'orgueil de la jeunesse, mais j'ai fait de vraies choses de la tête aux os il y a une vingtaine d'années, et je sais que je n'étais pas le seul dans ce cas. Mais, à l'époque, il n'y avait pas de caméra de téléphone à portée de main ou de tweets disponibles pour capturer / partager nos tentatives d'humour mal conçues.

Un de ces incidents m'a fait écrire un discours d'acceptation de type prix d'académie pour un concours de vente que j'avais gagné. Mon entreprise venait d'installer une version mainframe de la messagerie électronique et je l'ai envoyée à l'ensemble de mon bureau. Sauf que ce n'était pas à l'ensemble de mon bureau, je l'ai envoyé par inadvertance à toute mon entreprise… plus de 2 000 employés à travers 6 pays et 4 continents. Wouah.

Je n'ai pas été licencié pour cela même si j'étais dans l'eau chaude lorsque mon patron a reçu un appel du président de l'entreprise (le manager du manager de son manager). J'aime penser que j'ai aidé mon entreprise à mettre au point une « politique d'utilisation acceptable » pour notre nouveau système de messagerie.

Alors, avance rapide jusqu'à aujourd'hui. Non seulement des caméras sont incluses sur chaque téléphone, mais les gens sont extrêmement en phase avec le politiquement correct. Tout le monde aime une histoire sensationnelle et certaines personnes se font un devoir d'en éliminer les autres chaque fois que cela est possible. Dans cet environnement, nous devons tous être hyper vigilants sur ce que nous disons et faisons. Il n'y a actuellement pas de pénurie d'histoires sur des personnes punies et/ou qui perdent leur emploi en raison de mauvaises décisions ou d'un comportement stupide et stupide. Un exemple le plus récent est Deborah Drever, la députée nouvellement élue de Calgary qui fait face aux répercussions de ses publications en ligne. Mais la liste est longue – Jian Ghomeshi, Rob Ford et Shawn Simoes ont tous été vilipendés (et peut-être à juste titre) sur les réseaux sociaux. Deux des trois ont perdu leur emploi en réponse (et, encore une fois, peut-être à juste titre).

Ce que je veux dire, c'est qu'il y a des conséquences importantes lorsqu'un mauvais jugement est démontré. Les gens peuvent perdre leur emploi à cause de cela, surtout lorsque les médias sociaux sont impliqués. Un très bon article a été écrit par MacLeans sur ce sujet. Cela montre qu'il n'y a plus ou peu de frontières entre nos vies personnelles et professionnelles. David O'Brien a également récemment publié sur la façon dont ce sujet est très pertinent pour les entrepreneurs indépendants.

Maintenant, plus que jamais, il est important de comprendre qu'à un moment donné, le monde entier peut être en train de regarder. Et votre employeur surveillera également. Ce qui peut être capturé peut avoir à la fois des conséquences immédiates et celles qui vous hanteront pour le reste de votre vie. Nous devons tous maintenir un plus haut degré de professionnalisme dans ce domaine, nos vies personnelles et professionnelles sont désormais inextricablement mélangées.