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Que devriez-vous facturer en tant qu'entrepreneur indépendant?

Chez Eagle, nous travaillons avec plusieurs candidats qui passent d'un emploi permanent à un contrat indépendant.

L'une des questions les plus fréquemment posées est «Que dois-je facturer pour un taux horaire?»

Il y a plusieurs facteurs à prendre en considération, et calculer simplement votre taux horaire en tant qu'employé permanent n'est certainement pas une pratique recommandée.

En tant qu'entrepreneur indépendant, il existe de nombreux avantages supplémentaires, l'un des plus importants étant les économies d'impôt. Le travail indépendant vous permet de réclamer toute dépense valide nécessaire au fonctionnement de votre entreprise, qui peut inclure le téléphone, Internet, les frais d'équipement et même les repas (considérés comme des divertissements).

De l'autre côté de la médaille, en tant qu'indépendant, vous ne pouvez facturer que les heures de travail, vous devez donc tenir compte du coût des jours de vacances non payés, des jours de maladie, des avantages sociaux, des jours fériés et de tout temps libre entre les contrats. Il y a également des coûts administratifs à prendre en compte, y compris l'enregistrement d'une entreprise et le paiement éventuel de services comptables et juridiques continus.

Une règle de base suggérée par la plupart des gens serait de déterminer votre taux horaire en tant qu'employé permanent, puis d'ajouter 50 -75%. Si vous gagniez 65 000 $ / an, cela équivaut à 31,25 $ / h. En ajoutant 50%, votre taux serait de 47 $ / h et à 75%, votre taux serait de 55 $ / h. Travailler avec une fourchette en tête vous permet d'avoir une certaine flexibilité en fonction de la durée du contrat, du secteur et de l'emplacement.

Si vous choisissez de vous constituer en société plutôt que de travailler en tant que propriétaire unique, vous pouvez généralement facturer un taux plus élevé (car votre agence n'a pas à payer la partie employeur des impôts fédéraux) et vous paierez moins d'impôts, mais vous ferez également face à des coûts initiaux et permanents plus élevés.

Lors de la discussion des tarifs avec une agence, il est préférable de demander des conseils. Une bonne agence sera honnête avec vous sur le taux maximum du client, mais aussi sur la façon dont votre expérience se compare à celle des autres sur le marché et sur le taux que vous devriez idéalement cibler pour rester compétitif. La possibilité d'avoir un certain niveau de flexibilité avec votre tarif est votre meilleur pari pour pénétrer le marché de la sous-traitance.

La plupart des candidats avec lesquels nous travaillons et qui font la transition vers le travail en tant qu'indépendants profitent pleinement des avantages que le conseil a à offrir et ne se retournent jamais, mais contractent n'est pas pour tout le monde. Demandez conseil à des entrepreneurs que vous connaissez et faites vos recherches pour vous assurer que la passation de marchés vous convient.