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Que faire lorsque votre contrat est soudainement résilié

Presque tous les sous-traitants informatiques en font l'expérience au moins une fois dans leur carrière. Vous travaillez dur sur un contrat pour votre client et tout à coup, vous recevez un appel téléphonique de votre agence de recrutement - votre contrat est en cours de résiliation. Vous vous y attendiez peut-être, mais d'autres fois, cela survient à l'improviste et vous renverse. Choqué comme vous l'êtes et avec toutes les émotions inondées, votre réaction en dit long sur votre personnage et aura un impact sur vos futures opportunités de contrat.

Tout de suite

Une fin de contrat soudaine peut être une gifle. Lorsque vous êtes pris au dépourvu, un mélange de questions et d'émotions vous traverse et il est normal d'être en colère. Néanmoins, en tant qu'entrepreneur indépendant, vous devez également rester professionnel et conserver cette solide réputation que vous avez bâtie toutes ces années.

Combattre l'actualité aide rarement, alors au lieu de cela, travaillez avec le client et le recruteur pour transmettre les connaissances et suivez les étapes nécessaires afin que vous puissiez tous passer à autre chose. Au cours du processus, posez des questions pour comprendre la situation et les circonstances de la fin anticipée du contrat. Existe-t-il des facteurs commerciaux indépendants de la volonté de votre supérieur immédiat et de votre recruteur ? L'ensemble du projet a-t-il été annulé ? Ou y a-t-il eu des problèmes avec l'équipe cliente ? Ces réponses vous aideront à apprendre pour des situations futures et elles vous aideront également à expliquer la fin abrupte aux futurs recruteurs et clients.

Au fur et à mesure que les choses s'installent, prenez un peu de temps pour réfléchir. C'est le moment idéal pour évaluer vos objectifs et vos compétences afin de décider sur quel type de contrat vous aimeriez travailler ensuite. Avez-vous besoin de parfaire vos compétences ? Y a-t-il une industrie ou un projet que vous devriez poursuivre? Êtes-vous toujours satisfait de votre recruteur ? Le contrat est-il toujours pour vous ou est-il temps de revenir à un poste permanent ?

Bien qu'il ne soit pas nécessaire de revenir immédiatement à la recherche d'un nouveau contrat, il est recommandé de jeter les bases. Mettez à jour votre statut sur LinkedIn et, si ce n'est pas déjà fait, changez vos préférences de recherche d'emploi sur LinkedIn sur « Ouvert à de nouvelles opportunités ». Mettez à jour votre CV le plus rapidement possible pendant que votre projet est encore frais dans votre esprit (éliminez toute émotion) et téléchargez-le sur vos sites d'emploi préférés. Ces étapes amèneront les recruteurs à vous rechercher avant même que vous ne connaissiez les contrats disponibles. Enfin, contactez un gestionnaire ou un collègue entrepreneur avec qui vous êtes toujours en bons termes pour lui demander s'il servira de référence.

Lancer la recherche de contrat

Avant de commencer la recherche approfondie de votre prochain contrat, préparez-vous à parler de la fin soudaine du contrat. Si un recruteur ou un client pose des questions sur le contrat plus court ou sur la manière dont il s'est terminé, préparez une réponse professionnelle et objective. Cela signifie avoir l'humilité d'admettre tout manquement et avoir le professionnalisme de s'abstenir de toute négativité. Une mauvaise attitude peut briser les ponts et vous faire passer pour un entrepreneur risqué.

Tout le reste est comme d'habitude ! Commencez à réseauter, à postuler à des opportunités, à rencontrer des recruteurs et à faire ce que vous faites de mieux pour trouver le prochain emploi !

Soyez prêt

Si vous avez été pris au dépourvu cette fois, ne laissez pas cela se reproduire. La nature pure des contrats indépendants signifie que parfois les mandats prennent fin sans préavis. Soyez toujours en réseau avec des professionnels de l'industrie et des recruteurs pour savoir ce qui se passe sur le marché. Passez des entretiens, renseignez-vous sur les opportunités et soyez au courant des tarifs compétitifs, même si vous êtes sur ce que vous pensez être un contrat à long terme. Il est également prudent de planifier financièrement et de s'assurer qu'il y a une réserve d'argent disponible si vous vous retrouvez soudainement sans revenu.